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      廉潔自律對照材料8篇

      時間:2023-10-13 作者:Gourmand 對照材料

      只有認真分析了自身情況后,我們寫出的對照材料才是有價值的,在我們的生活中,很多人都對自己提出了高要求,學寫對照材料是十分關鍵的,下面是范文社小編為您分享的廉潔自律對照材料8篇,感謝您的參閱。

      廉潔自律對照材料8篇

      廉潔自律對照材料篇1

      學高為師,德高為范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,需要我們教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。

      為了使自己進一步提高了對師德師風建設的認識,并轉化為個人的實際行動,進一步增強廉潔自律,爭當先鋒模范的意思,意識到自己在教育工作中的存在許多不足和問題。

      一、存在問題

      1、思想政治觀念淡薄,理想信念出現滑坡,政治學習不夠抓緊,特別是系統的政治理論學習及業務理論都不夠注重,造成對黨的教育方針政策把握不準,單憑著主觀臆斷的思想去進行教育教學工作。

      2、對學生的思想品德的狀況關心不夠,缺少愛心,學生德育工作開展不力,對學生進行思想教育方式簡單粗暴,缺乏足夠的耐心細致。

      3、工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,敬業精神不夠,

      缺乏奉獻精神。

      4、對工作時冷時熱,不是始終如一,工作受個人情緒影響較大,缺少耐心。

      5、缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鉆研業務、不求上進、得過且過,滿足現狀的現象。

      二、產生問題的根源

      經過分析以上缺點,在深入自我解剖之后,讓我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,讓我意識到廉潔自律,爭當先鋒模范活動真是一場及時雨,讓我對自己自身存在的問題來一次大解剖,通過分析,我認為出現這些問題的思想根源在于:

      1、對政治理論學習缺乏自覺性,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

      2、忽視對有關教育的法律、法規的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

      3、業務水平不高,缺乏對事業的熱愛,工作只憑經驗,理論和實際相結合做得不夠。

      三、今后努力的方向:

      1、借助廉潔自律,爭當先鋒模范活動的東風,加強對自己的職業道德教育,努力做到依法執教、熱愛學生、愛崗敬業。加強政治理論學習的管理。通過以下形式進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的教育學習,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,使之樹立起遠大的目標,堅定社會主義

      信念??茖W文化,提高自身素質的終身學習的意識,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

      2、通過廉潔自律,爭當先鋒模范活動,讓自己樹立起以德治校,以德治教,以德服人的執教意識。

      3、日常工作上,教師黨員要始終把黨的教育事業放在首位,任勞任怨,在日常工作中創造出一流的業績。黨員教師首先要不在辦公時間打牌、上網、聊天和下棋等;不從事影響本職工作的活動,不利用上班時間和學校場所、教學資源進行有償家教,不故意誘導學生進行有償家教活動,不擅自舉辦輔導班或擅自在校外教育機構兼職,不做因有償家教而損害學生利益和學校名譽的事情,使黨員教師成為其他教師的表率。

      今后要以教師黨員的先進性標準嚴格要求自己,切實保持廉潔自律,優質高效履行教師職業道德規范,通過不斷努力使自己成為優秀的教師黨員。

      廉潔自律對照材料篇2

      一、關于治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為的情況

      按照黨風廉政建設的要求和縣紀委有關文件精神,我辦紀檢組及時召開有關會議,學習黨風廉政建設有關規定,進一步抓好抓實反腐倡廉工作,從根本上進一步轉變工作作風,落實措施、強化監督、創新機制,努力把治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為不斷推向深入。

      近日,我辦紀檢組在本單位黨員領導干部中開展了對違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為的專項治理,經檢查沒有發現任何一人有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。

      二、關于治理領導干部利用職權在住房、招商引資和資產重組項目上,為本人或特定關系人謀取私利的行為的情況

      按照上級紀委工作要求,結合年初制定的《黨風廉政建設責任制》和《黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務的分工》等有關規定,對照規定嚴格要求,不管何時何地都要牢記潔身自好、廉政守紀。我辦紀檢組在對領導干部利用職權在住房、招商引資和資產重組項目上,為本人或特定關系人謀取私利的行為進行了專項治理檢查,經查沒有發現任何一人有違反此行為。

      三、關于糾正和查處公款旅游、高消費娛樂、大吃大喝等行為的情況

      按照中紀委十七屆三次全會和省、市、縣紀委全會精神要求,我辦紀檢組認真貫徹執行中央關于厲行節約、反對鋪張浪費的規定,規范公務接待,嚴禁用公款大吃大喝、出國(境)旅游和進行高消費娛樂活動。我辦黨員領導干部牢固樹立宗旨意識,增強立黨為公、執政為民的自學性和堅定性......

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      第二篇:質監局黨員廉潔自律自查報告

      按照縣紀委《印發t;關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案>的通知》文件精神,我局結合實際,對照《方案》認真開展廉潔自律自查自糾活動。

      一、統一思想,提高認識

      黨風廉政建設及反腐敗工作,一直是我局工作的首要任務。首先召開全局干部職工會議,認真學習縣紀委《印發t;關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案>的通知》文件精神,明確了自查自糾的任務,統一思想,提高認識,深刻理解在當前形勢下重申和嚴格執行廉潔自律的重大意義。要求從副科級以上領導干部做起,自覺遵守,嚴以律已,做出表率;其次,要求副科級以上領導干部對照《方案》進行自查自糾,并填好《個人自查自糾情況報告表》,進行自查自糾。通過此項活動,進一步增強我局領導干部遵守廉潔自律規定的自覺性,樹立良好的黨風政風。

      二、對照重點,嚴格執行

      對照《方案》,認真抓好貫徹落實,在宣傳和教育的基礎上,組織了全局副科級以上領導干部進行自查自糾。通過自查自糾活動的開展,沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證問題,也沒有違規贈送現金、有價證券、支付憑證問題;沒有違反規定購買保障性住房,超面積使用辦公用房以及多占。

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      廉潔自律對照材料篇3

      今年8月23日,部紀委召開了公安現役部隊警示教育電視電話會議。劉金國副部長在講話中明確要求近期,各級部隊黨委班子都要召開一次民主生活會,認真查找在遵守法紀方面存在的突出問題。為認真貫徹落實公安現役部隊警示教育電視電話會議精神,我緊密聯系思想和工作實際,認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《公安邊防消防警衛部隊黨員領導干部報告個人有關事項的規定》以及公安機關領導干部五個嚴禁、公安消防部隊四個嚴禁等禁令鐵規,查找了自己在遵守法紀特別是遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面存在的突出問題,開展了自查自糾,制定了整改措施。

      一、存在的主要問題

      (一)、在理論和業務學習上也有欠缺。對前沿理論學習得還不夠,對一些業務特別是新業務學習得不夠深入,有些問題理解掌握的還不夠熟練。

      (二)、學習部隊的政策規定還不全面,聯系實際還不緊密,針對性不夠。隨著社會主義市場經濟的不斷發展,士官制度、干部轉業安臵等政策的改革、部隊管理教育中也出1

      現了很多新情況、新問題,上級也出臺了很多新政策、新思路、新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用,結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面還做得不夠,對一些政策文件學得不夠全面、深入,運用理論指導實踐的意識還不夠,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,對新形勢下部隊的管理教育工作還缺乏針對性和實效性。

      (三)、工作在深、細、實上還有欠缺。在有些工作中還存在思考不夠深入,管理不夠細致,行動上不夠扎實的地方,有些業務鉆研的還不夠,工作布臵安排的多一些,檢查落實上還不夠嚴不夠實。

      (四)、在管理上對下屬批評有點偏多,耐心細致的思想政治工作有時做得不到位。

      (五)、深入基層調查研究基本能做到,但調研的深度不夠,時間也沒有保證,和官兵打成一遍做得也不夠。

      (六)、在廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會,下發了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導,導致有些教育活動,有好的開頭,沒有達到預期效果。在廉潔自律上,還存在要求不嚴現象。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如有時礙于面子或感情,有吃請的現象;有時在遇到別人說情時,有打不開情面的現象;有時也有公車私用

      等現象。

      二、存在的問題的主要原因

      (一)理論功底還不夠深厚。自己對政治理論和黨的路線、方針、政策的學習還不夠全面深入,理解把握還不夠準確,理論聯系實際還不夠廣泛,用馬克思主義和各種科學文化知識武裝頭腦還沒有完全到位,從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性認識不足。

      (二)宗旨意識還不夠強。雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務工作為根本的出發點和落腳點,但面對新形象下部隊管理教育方面出現的新情況、新問題,自己開展分析還不夠深入,不夠透徹。

      (三)思想觀念還不適應新形象新要求。對以人為本,樹立和落實科學發展的認識和理解不深刻,解放思想觀念做得不夠,不能實際運用馬克思主義的立場觀點、方法分析、研究和解決問題。抓落實的作風還不過硬,導致對一些工作雖然進行安排部署,但在貫徹上沒能做到一抓到底。

      三、今后的努力方向

      (一)牢固樹立為民服務的思想,切實履行戰略機遇期重大政治和社會責任,努力做到人民消防為人民。人民消防為人民是公安消防部隊的基石和靈魂,是踐行三個代表重要思想的具體體現。因此,在實際工作中自己要做到始終把廣大人民群眾的根本利益放在第一位,時刻把廣

      大人民群眾的安危放在心上,真正把廣大人民群眾的需要作為第一選擇,把廣大人民群眾的滿意作為第一標準,以對黨、對人民、對消防事業高度負責的態度,努力鉆研消防業務,掌握消防專業技能,提高軍政素質和執法水平。只有這樣,才能在黨和人民需要的時候,拉得出,沖得上,打得贏,才能為國家改革開展和經濟發展,為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出更大的貢獻。

      (二)樹立全局觀念,努力維護黨委的團結和統一。要牢固樹立強烈的事業心和責任感。樹立團結出凝聚力、出戰斗力的思想,事事識大體、講原則、處處以黨的利益,支隊集體利益,官兵的切身利益為重,與黨委成員和官兵多談心交心,以心換心,相互理解,互相支持。遇到不同意見坦誠相待,不計個人得失,認真開展批評與自我批評,自覺維護班子的團結和統一。

      (三)深入基層認真開展調查研究,真正做到基層至上、士兵第一。認真按照部消防局黨委、總隊黨委的要求,做到了解情況互一線,檢查督促到一線,解決問題到一線,服務保障到一線,做到權為基層官兵所用,利為基層官兵所謀。以基層建設的需要為工作重點和取舍,以基層官兵滿意不滿意為工作標準,真心實意地關心基層,不做表面文章,不搞形象工程,時刻關注基層官兵的冷暖。想方設法為基層辦實事,幫助基層官兵解決實際困難和問題,把基層官

      兵的滿意作為驗證自己工作的一個標準。要針對目前部隊出現的新情況、新問題,認識形象調查研究,找到切實可以的辦法,采取更加有力的措施。

      (四)積極開展滅火戰術研究和火災隱患整治工作,努力提高組織指揮能力和防火監督能力。要結合****區火災特點,不斷深入研討新形勢下各類火災的撲救方法和措施,更好地適應庫區火災特點的需要。在不斷提高自身滅火技、戰術水平的同時,帶領支隊官兵認真開展各類火災滅火實戰演練,探索適應我區火災特點的滅火作戰方法,努力提高全支隊官兵的整體作戰水平。針對庫區火災隱患特點,用好、用足、用活現行消防法律法規,科學實施社會消防監督,嚴把消防審批驗收關,杜絕先天性火災隱患。

      (五)嚴格執行廉潔從政有關規定和部隊紀律。認真學習中央和地方有關黨政干部廉潔從政的有關規定,遵守部隊各項紀律和制度,抵制社會不良習氣的侵蝕。正確行使權力,堅持原則,自覺接受官兵監督。做到工作作風扎實、思想作風正派、生活作風嚴謹、紀律作風過硬,始終保持廉潔從政,的良好形象。同時,緊密聯系部隊工作實際,筑牢思想道德防線,學習和貫徹落實好《黨紀處分條例》和《黨內監督條例》,時刻用黨員的標準要求自己,防止產生特權思想,不做有損消防部隊形象的事,不做有傷群眾感情的事,用實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。

      各位領導和同志們,我想通過此次民主生活會的自我剖析,在領導和同志們的幫助下,我有信心和決心糾正自身存在的問題和不足,有信心和決心圓滿完成上級交給的各項工作任務。

      廉潔自律對照材料篇4

      (一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心,對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題

      學習習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現象。在學習上“?!焙汀叭钡年P系沒有處理好,對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透,學習的系統性、全面性大打折扣,客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,主動學的自覺性還不夠強,有時候工作一緊張起來就疏忽學習,突出表現為工作越繁忙,學習的勁頭越不足,沒能很好的堅持以學促干。

      在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,也取得了比較顯著的成績,但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多,監督執紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。

      與違反政治紀律政治規矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩,但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上,還是不敢于直接進行批評指正,還存在著“自掃門前雪,莫管瓦上霜”的心理。

      (二)堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作。要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題

      問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,對工作過程關注不夠,有的工作缺乏直接督促檢查,對工作上遇到的問題,沒有扭住不放,一抓到底。如在開展作風建設上,雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式,提升監督效果,但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,監督檢查在一定程度上流于形式。

      在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯,但在實踐中,黨員干部犯錯的具體情形不一,容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,有問題還是以請示上級意見為主,在容錯糾錯上不敢拍板定論,認為容錯糾錯與監督執紀“寬松軟”的現象,容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

      監督執紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,但是有時候會以關愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作出現疏忽難免,在紀律處分上能輕則不重,把“厚愛”放在了“嚴管”前面,影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,往往采取不點名通報處理為主,給予紀律處分的不多,客觀上降低了紀律的震懾力。

      (三)貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態多調門高、行動少落實差,“走過場”“做虛功”等表現。領導機關是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題

      會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,但有時候為了能夠多布置幾項工作,會議一開就超時,導致短會開成了長會,有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上,有時候過于追求面面俱到、貪大求全,如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上,認為文件要與上級高度一致,沒有很好結合當地的實際,造成了實施方案一改再改,遲遲沒有得到印發實施。

      干事創業上“守”的心理過強,“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,按部就班完成上級安排的任務就可以,工作上有時候只注重看“及格線”,不愿去嘗試“滿分線”,自我加壓的主動性不強,同時對先進地方取得的成績,有時候過于強調客觀因素不同,不愿去作比拼,滿足于當前。

      形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多,深入基層、深入群眾開展調查研究較少;調研時與主要領導交流多,與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,如在公開大接訪上,遇到群眾反映的非業務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,雖然都是引導到相關業務部門進行受理,但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,存在“一轉了之”的現象。

      產生以上問題與不足的原因,綜合各方面提出的批評意見建議,經認真分析,個人認為

      自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

      (一)政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接,主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質;在學習方式上,以參加培訓、集體學習為主,利用工作空閑和業余時間學習比較少,造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統,理解把握的不夠全面。

      (二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,有較高的政治覺悟,黨性修養也會隨著提升,還是認為按照過去的標準要求,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,進取拼搏意識不強。

      (三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想,工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化,“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執行,有些工作聽取基層意見不夠,深入群眾較少,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,以至于和群眾有距離感。同時,對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

      (一)進一步加強政治理論學習,用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。進一步端正學習態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,積極主動地在黨性修養上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,不斷拓展理論層面、優化知識結構,更好地將學習成效體現在具體工作中,確保學有所用、學以致用。

      (二)進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,堅持人民性就是黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心,馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實中央八項規定精神及其實施細則,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,管好身邊人。

      (三)進一步務實創新,增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強群眾獲得感。

      (四)進一步嚴于律己,強化遵規守紀。一是筑牢思想防線,切實加強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。三是自覺接受監督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督,把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程,落實到工作生活全過程和各方面。

      廉潔自律對照材料篇5

      理論學習不夠扎實,政治素質跟不上時代發展,作為一名領導干部對“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”的理論學習不夠深刻,理解不透徹,影響了自身素質的提高。主要原因是過分把自己的精力用于日常工作,放松了對理論素養的提高,沒有安排時間系統的學習理論知識,學習的自覺性不強。

      工作作風不夠扎實,工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,有些工作為了趕時間,不求質量和效果,自己認為是領導,工作安排了就行了,卻忽視了去督促檢查,怕矛盾,不敢大膽管理。在工作安排和處理問題方面,方式方法過于簡單,遇到問題考慮不周全,處理問題不夠嚴謹,工作不講究精益求精,精心研究,而是草率了事,工作沒有創新精神,時而對工作造成不良的結果。

      一是不斷加強學習,努力提高理論素質,通過學習提高理論素養和文化素養,增強適應新世紀領導干部的需求,注重學以至用,科學管理。

      二是加強黨性鍛煉,當好人民公仆。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻與黨中央保持高度一致,樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。

      三是改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,一以貫之,不浮操蛀足,被動應付,增強開拓意識,大膽管理,自加壓力。講究科學管理和工作方法,以嶄新的姿態和面貌投入工作,努力作好各項稅收工作。

      廉潔自律對照材料篇6

      作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部,做到了按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭?,F將自己的廉潔自律情況報告如下:一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求,并根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意黨紀政紀條規的學習,還通過自覺加強學習,來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養,從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為干部職工做好表率。二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立黨為公,執政為民作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從為謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一個套、人后一套,嚴格進行自我監督。三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。半年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事,沒有借選拔任用干部之機謀取私利;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守宜賓市公務員四條禁令和區教育局制定的機關廉政建設規定,規范著自己的從政行為。四、是嚴格遵守《中國共產黨四川省紀委四川省監察廳關于加強工作紀律的六條規定》,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優良的紀檢工作者。沒有出現以下行為:瞞案不報、徇私辦案、或私自處理案件、舉報材料;為涉嫌違紀違法的單位和人員說情;打聽、泄露案情;利用職權和工作之便為親友聯系工程、要資金;向服務對象私自急用和索要交通、通訊工具等貴重物品,報銷應由個人支付的各種費用;接受調查對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂、旅游等。五、存在問題與不足一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是業務不夠精通,工作效率不夠高,業務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協調能力都有待學習提高。六、整改措施1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把紀檢監察工作從事后查處為主轉向事前、事中監督為主。3、應進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

      廉潔自律對照材料篇7

      根據中共紀檢委要求,我認真對照四大紀律、八項要求、和領導干部廉潔自律五不準查擺了自己在工作中存在的問題,并對此進行認真刨析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好的開展工作。

      一、存在的主要問題和原因

      理論學習不夠扎實,政治素質跟不上時代發展,作為一名領導干部對四大紀律、八項要求、和領導干部廉潔自律五不準的理論學習不夠深刻,理解不透徹,影響了自身素質的提高。主要原因是過分把自己的精力用于日常工作,放松了對理論素養的提高,沒有安排時間系統的學習理論知識,學習的自覺性不強。

      工作作風不夠扎實,工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,有些工作為了趕時間,不求質量和效果,自己認為是領導,工作安排了就行了,卻忽視了去督促檢查,怕矛盾,不敢大膽管理。在工作安排和處理問題方面,方式方法過于簡單,遇到問題考慮不周全,處理問題不夠嚴謹,工作不講究精益求精,精心研究,而是草率了事,工作沒有創新精神,時而對工作造成不良的結果。

      二、整改措施

      一是不斷加強學習,努力提高理論素質,通過學習提高理論素養和文化素養,增強適應新世紀領導干部的需求,注重學以至用,科學管理。

      二是加強黨性鍛煉,當好人民公仆。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻與黨中央保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

      三是改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,一以貫之,不浮操蛀足,被動應付,增強開拓意識,大膽管理,自加壓力。講究科學管理和工作方法,以嶄新的姿態和面貌投入工作,努力作好各項稅收工作。

      忠誠事業承擔責任艱苦奮斗清廉奉獻主題教育

      自查報告

      作為一名在領導崗位的年輕黨員干部,本人做到了按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭?,F將自己的自查情況報告如下:

      一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

      一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求,并根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意黨紀政紀條規的學習,還通過自覺加強學習,來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養,從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為干部職工做好表率。

      二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立黨為公,執政為民

      作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從為謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一個套、人后一套,嚴格進行自我監督。

      三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事,沒有借選拔任用干部之機謀取私利;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

      四、是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。作為黨政班子成員,我認真遵守各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

      五、存在的問題與不足

      一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

      二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

      三是業務不夠精通,工作效率不夠高,業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

      六、整改措施

      1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

      2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。

      3、應進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

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      廉潔自律對照材料篇8

      一、認識體會

      通過學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,結合個人思想工作實際,進一步的深入審視自身問題。

      (一)學習《黨章》,提高政治思想覺悟。

      ?黨章》是中國共產黨的綱領性文本,具有提供基本的行動指南、保證全體黨員在思想和行動上的一致的重要作用。是我們黨員在新的歷史條件下必須遵循的基本行為規范,這對于加強黨的建設,實現黨在新世紀新階段的奮斗目標具有重要意義。作為一名黨員干部,要時刻以黨章為鏡,始終保持思想上、行動上的先進性,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨的宗旨,不斷提高自己的政治思想覺悟。

      (二)學習《中國共產黨廉潔自律準則》,把牢廉潔自律底線。

      ?中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則,是黨執政以來第一部面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規,是全體共產黨員的道德宣誓和行動的高標準。作為一名黨員干部,要加強自身廉潔自律的建設,牢固樹立廉潔自律的意識,自覺接受黨組織和群眾的監督,切實做到金錢面前不伸手、利益面前不攀比、權力面前不放縱,始終保持共產黨員的良好形象。

      (三)學習《中國共產黨紀律處分條例》,警鐘長鳴遵守紀律。

      ?中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規,重點在于規范和約束共產黨員的行為,明確了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,更加突出了紀在法前、紀嚴于法,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紅線。作為一名黨員干部,要警鐘長鳴,……能夠嚴格遵守和執行群眾紀律,同時積極與自己的幫扶對象聯系并且為其送去關懷。但在紀檢監察工作中,僅是針對線索的核查及聯系片區的對接,還是存在沒有真正和群眾打成一片,幫助人民群眾解決煩心事的能力不足,實實在在幫助群眾解決他們最關心、最直接、最現實問題的舉措和行動較少。

      自開展保持***員先進性教育活動以來,我積極參與、認真參加集中學習,并堅持自學,使自己在思想上有了大的收獲,尤其加深了對三個代表的理解,使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念、服務觀念、依法行政等方面存在的突出問題,我個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。

      我是一名有**年黨齡的黨員,從事**工作了**年,..........。通過進一步深入學習《中國***章程》、胡錦濤同志《在新時期保持***員先進性專題報告會上的講話》以及在貴州考察時就保持***員先進性教育活動所作的重要講話,對照我局保持***員先進性的具體要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,通過進行自查以及組織征求群眾反饋的意見來對照自己,我逐漸認識到自身存在的一些問題,也希望通過這次的自我剖析,讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質的提高。

      一、存在的問題

      1、日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心,學的還比較淺,如對三個代表的學習理解和把握上就只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上,市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠,有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

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